K hlavným výhodám jednotného trhu Európskej únie patrí okrem voľného pohybu osôb, tovaru a kapitálu, taktiež voľný pohyb služieb. Predpisy regulujúce voľný pohyb služieb a s ním spojené vysielanie zamestnancov sa priebežne upravujú a menia. Prinášame vám aktualizovanú...
Piata najväčšia ekonomika eurozóny je cieľom ekonomických ambícií mnohých slovenských podnikateľov. Krajina s mierou nezamestnanosti približne 3,5 % a pomerne vysokou úrovňou minimálnej mzdy ponúka zaujímavé pracovné príležitosti. Ak máte záujem vysielať svojich...
Východoeurópska krajina s vysokým hospodárskym rastom prináša príležitosti nielen domácim zamestnancom. Čoraz stabilnejšie podnikateľské prostredie poskytuje dostatočný priestor pre vykonávanie podnikateľských aktivít aj záujemcom z krajín EÚ či tretích krajín. ...
Rakúsko patrí ku krajinám so silným ekonomickým postavením a vysokou životnou úrovňou. Mnohí podnikatelia pre výkon svojej podnikateľskej činnosti vysielajú zamestnancov alebo prenajímajú pracovnú silu do tejto krajiny s cieľom dosiahnutia zaujímavých hospodárskych...
Zákon č. 82/2005 Z. z. (§ 7b) o nelegálnom zamestnávaní a nelegálnej práci zakazuje prijať od dodávateľa (právnickej alebo fyzickej osoby) cezhraničnú službu alebo prácu prostredníctvom fyzickej osoby, ktorú dodávateľ zamestnáva nelegálne, v prípade, že ide...
Pokiaľ cestuje zamestnanec do zahraničia pracovne, je dôležité rozlíšiť, z akého dôvodu tam cestuje, teda či ide o zahraničnú pracovnú cestu alebo o vyslanie zamestnanca. Zahraničná pracovná cesta Zahraničná pracovná cesta predstavuje aktivity nesúvisiace...
Spolupracujete so zahraničným partnerom, ktorý vysiela zamestnanca/cov na územie Slovenskej republiky? Upozornite ho, že na Slovensku musí dodržať presne stanovené povinnosti. Hosťujúci zamestnávateľ resp. zahraničný zamestnávateľ vysielajúci zamestnanca na výkon...
