Právo voľného poskytovania služieb podporuje mobilitu zamestnancov mimo domovskej krajiny v čoraz väčšej miere. Podniky z členských štátov EÚ a EHP majú v Nemecku právo prechodne poskytovať služby bez povinnosti založenia pobočky alebo prevádzkarne. Smernica 96/71/ES...
Vysielanie zamestnancov je proces, pri ktorom zamestnávateľ posiela svojich zamestnancov na dočasnú prácu do iného členského štátu Európskej únie na základe pracovného pomeru alebo zmluvy. Vysielanie zamestnancov je často využívané firmami, ktoré poskytujú služby v...
Na jednotnom trhu EÚ sa nachádza približne 5 miliónov vyslaných zamestnancov, t.j. zamestnancov, ktorých zamestnávatelia vyslali dočasne poskytovať služby do inej krajiny EÚ. V súčasnosti podniky pri vysielaní zamestnancov čelia zložitej úlohe vypĺňania viacerých a...
Prímorská krajina Chorvátsko púta pozornosť nielen dovolenkárov, ale taktiež zahraničných spoločností so záujmom poskytovať služby v tejto dovolenkovej destinácii. V tomto článku vám prinášame užitočné informácie pre poskytovanie dočasných služieb v Chorvátsku. Čo...
K hlavným výhodám jednotného trhu Európskej únie patrí okrem voľného pohybu osôb, tovaru a kapitálu, taktiež voľný pohyb služieb. Predpisy regulujúce voľný pohyb služieb a s ním spojené vysielanie zamestnancov sa priebežne upravujú a menia. Prinášame vám aktualizovanú...
Piata najväčšia ekonomika eurozóny je cieľom ekonomických ambícií mnohých slovenských podnikateľov. Krajina s mierou nezamestnanosti približne 3,5 % a pomerne vysokou úrovňou minimálnej mzdy ponúka zaujímavé pracovné príležitosti. Ak máte záujem vysielať svojich...
Východoeurópska krajina s vysokým hospodárskym rastom prináša príležitosti nielen domácim zamestnancom. Čoraz stabilnejšie podnikateľské prostredie poskytuje dostatočný priestor pre vykonávanie podnikateľských aktivít aj záujemcom z krajín EÚ či tretích krajín. ...
Rakúsko patrí ku krajinám so silným ekonomickým postavením a vysokou životnou úrovňou. Mnohí podnikatelia pre výkon svojej podnikateľskej činnosti vysielajú zamestnancov alebo prenajímajú pracovnú silu do tejto krajiny s cieľom dosiahnutia zaujímavých hospodárskych...
Zákon č. 82/2005 Z. z. (§ 7b) o nelegálnom zamestnávaní a nelegálnej práci zakazuje prijať od dodávateľa (právnickej alebo fyzickej osoby) cezhraničnú službu alebo prácu prostredníctvom fyzickej osoby, ktorú dodávateľ zamestnáva nelegálne, v prípade, že ide...
Pokiaľ cestuje zamestnanec do zahraničia pracovne, je dôležité rozlíšiť, z akého dôvodu tam cestuje, teda či ide o zahraničnú pracovnú cestu alebo o vyslanie zamestnanca. Zahraničná pracovná cesta Zahraničná pracovná cesta predstavuje aktivity nesúvisiace...
Spolupracujete so zahraničným partnerom, ktorý vysiela zamestnanca/cov na územie Slovenskej republiky? Upozornite ho, že na Slovensku musí dodržať presne stanovené povinnosti. Hosťujúci zamestnávateľ resp. zahraničný zamestnávateľ vysielajúci zamestnanca na výkon...
